公司党总支召开2024年党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议
作者：
鲍童童
发布时间：
2024-03-01 00:00
3月1日下午，公司党总支在京召开2024年党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议。
会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的二十大精神、二十届中央纪委三次全会精神，传达总局2024年党的建设会议暨2023年度直属单位党委书记抓基层党建工作述职评议考核会议精神、总局党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会会议精神、总局学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育总结会议精神、局（集团）党委党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议精神及违规违纪典型案例。全面总结2023年度党建工作、党风廉政建设和反腐败工作，安排部署2024年重点任务。党总支副书记、总经理宋士琨主持会议并通报公司党总支2023年度民主生活会召开情况。党总支书记、董事长贺斌出席会议并作党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作报告。
会议指出，2023年公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持全面从严治党方针，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，不断推动党建工作与生产经营深度融合，同频共振。
贺斌强调，2024年是落实“十四五”规划目标任务的关键之年。需要从政治高度认识到党的建设、党风廉政建设和反腐败工作的重要性，确保党的事业始终沿着正确的方向前进。
要——
坚持党对国有企业的全面领导，加强党的领导与完善公司治理相统一，严格落实“第一议题”制度，充分发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用；
坚持党建与经营深度融合，牢牢把握高质量发展这一首要任务，统筹主题教育和中心工作，围绕党建引领、科技创新、改革攻坚、产业优化、经营发展等重点任务，两手抓、两促进，确保完成2024年生产经营目标任务；
坚持抓实干部人才队伍建设，优化“三项制度”改革方案，完善科学的薪酬考核体系，建立中长期激励机制，选优配强党组织班子队伍，做好基层党组织换届工作，进一步增强党组织的活力和凝聚力；
坚持抓好党风廉政建设和反腐败工作，严格贯彻落实中央八项规定，加强对“一把手”和领导班子监督，紧盯“关键少数”，推进“不敢腐、不能腐、不想腐”有效贯通；
坚持持续深化群团工作，定期研究部署，积极开展形式多样的活动，充分发挥群团组织桥梁纽带作用，凝聚广大职工为企业发展的强大动能。
会上，贺斌与两支部书记、部门负责人签订2024年度《党建工作目标责任书》和《党风廉政建设主体责任责任书》。
公司党政领导班子、中层干部、全体党员共计35人参加会议。
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